Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. handlowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. handlowych, który dołączy do naszego zespołu i wesprze działania sprzedażowe oraz zarządzanie relacjami z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów handlowych, współpracę z działem sprzedaży oraz monitorowanie realizacji zamówień. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Do głównych zadań będzie należało utrzymywanie kontaktów z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, analiza rynku oraz wsparcie zespołu sprzedaży w realizacji celów biznesowych. Koordynator ds. handlowych będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów handlowych. Wymagamy znajomości narzędzi biurowych, umiejętności pracy zespołowej oraz inicjatywy w działaniu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i zorientowaną na cele, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja działań handlowych i sprzedażowych.
- Utrzymywanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
- Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji sprzedażowej.
- Monitorowanie realizacji zamówień i terminów dostaw.
- Analiza rynku i wsparcie w planowaniu strategii sprzedaży.
- Współpraca z działem marketingu i logistyki.
- Raportowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie analiz.
- Organizacja spotkań i prezentacji handlowych.
- Wspieranie zespołu sprzedaży w codziennych zadaniach.
- Dbanie o aktualizację bazy danych klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale handlowym.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint.
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe.
- Dokładność i dbałość o szczegóły.
- Inicjatywa i proaktywne podejście do zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji działań handlowych?
- W jaki sposób budujesz relacje z klientami?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych?
- Jakie znasz narzędzia wspierające pracę działu sprzedaży?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt z klientem.
- Jakie są Twoje mocne strony jako Koordynatora ds. handlowych?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie znasz metody analizy rynku?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
